En af Tysklands førende leverandører til bilindustrien, Brose, står over for en markant omstrukturering, der vil koste 950 medarbejdere deres job som led i en stor spareplan. Brose er kendt for at udvikle mekatroniske enheder, og planen om at reducere arbejdsstyrken markant blev bekræftet af virksomhedens formand, Michael Stoschek, i et interview med Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Fokus på effektivitet og ansvar
I interviewet forklarede Stoschek, at nedskæringerne primært vil ramme den administrative del af virksomheden, især de højtbetalte stillinger. Han understregede, at beslutningen er drevet af et behov for større effektivitet. Ifølge Stoschek er der behov for at reducere hierarkierne og øge ansvarsfordelingen blandt et mindre antal ledere. Brose håber, at denne ændring vil hjælpe virksomheden med at navigere gennem de økonomiske udfordringer, som den tyske bilindustri står overfor.
Nedskæringerne bliver gennemført globalt og forventes afsluttet inden udgangen af 2025. Det står dog endnu uklart, hvordan disse nedskæringer vil blive fordelt mellem Broses nationale og internationale afdelinger.
Fagbevægelsen reagerer
Fagforeningen IG Metall har længe været opmærksom på de planlagte nedskæringer. I en samling i sommeren 2024 blev det præsenteret, at op til 240 job alene på Brose's afdeling i Bamberg kan forsvinde. IG Metall håber, at reduktionerne vil blive håndteret 'så socialt ansvarligt som muligt' gennem frivillige aftrædelser og pensionsordninger.
Andre tyske afdelinger, herunder Coburg og Würzburg, forventes også at blive berørt. IG Metall Bamberg frygter, at lignende nedskæringer kan blive pålagt Broses internationale lokationer, selvom det fulde omfang endnu ikke er blevet offentliggjort.
Ledelsens nye retning
Michael Stoschek, der tidligere trådte tilbage fra den daglige ledelse, er nu vendt tilbage som formand og har påtaget sig det fulde ansvar for virksomhedens retning. Brose, et familieejet firma, beskæftiger 32.000 personer og rapporterede for nylig en omsætning på næsten otte milliarder euro.